Wie Austausch über Altersgrenzen hinweg Zukunft gestaltet
🧠 Der Generationenwechsel bedeutet mehr als nur den Übergang von Verantwortung – er steht für neue Formen des Miteinanders. Wenn unterschiedliche Altersgruppen ihre Perspektiven teilen, entsteht Innovation.
🚀 In diesem Impulsvortrag zeigt Barbara Cabrera, wie wir den Generationenwechsel als Chance sehen können – und wie Communities wie Grow & Train helfen, ihn zu verstehen, zu leben und erfolgreich in den Arbeitsalltag zu integrieren, um das Unternehmen erfolgreich und modern in die Zukunft zu führen..
Impulsvortrag von Barbara Cabrera von Cabrera Consulting & Mentoring
Termin: 26. November 2025 um 15 Uhr
Wichtige Erkenntnisse aus der Session
💬 Generationen im Unternehmen & Herausforderungen
Die Gen Z bringt als Digital Natives neue Ansprüche und Herangehensweisen mit. Zusätzlich können wir mit der neuen Generation auch mit einer höheren Fluktuation rechnen. Ältere Generationen bringen Erfahrung, Netzwerk und Stabilität in das Synergiepotenzial ein.
💡 Innovationspotenzial & Methoden
Praxisbeispiele wie Digitalisierungsprojekte bei Daimler oder moderne Ansätze bei Tourlane zeigen, wie generationenübergreifende Zusammenarbeit funktionieren kann und wie die Außenwirkung davon beeinflusst wird.
🤝 Führung & Unternehmenskultur
Aktuell werden strategische Entscheidungen vermehrt isoliert im Management getroffen. Durch generationenübergreifende Einbindung können sowohl Loyalität wie auch die Ergebnisse verbessert werden.
Die Präsentation der Session „Generationen im Dialog“ finden Sie hier.
